Deutscher Fachverband Coaching

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Betriebliches Gesundheitsmangement

Für ein langfristig erfolgreiches Unternehmen sind gesunde und zufriedene Mitarbeiter das wichtigste Kapital.

Eine multiethnische, altersgemischte Gruppe von Mitarbeitern.

Der Mensch ist die wichtigste Ressource für den Erfolg eines Unternehmens.

Die externe Mitarbeiterberatung

Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmangements übernehme ich die externe Mitarbeiterberatung, deren Ziel es ist bei der Lösung gesundheitlicher, beruflicher und persönlicher Probleme zu helfen.

 

Eine erhebliche Anzahl von Arbeitern, Angestellten sowie Führungskräften leidet unter streßbedingten Leistungsproblemen. Experten gehen davon aus, dass die meisten körperlichen Symptome einer streßbedingten Ursache folgen.

 

 

Ein Mann hält übereinandergestapelte Ordner in der Hand.

Die Schwerpunkte meines betrieblichen Coachings sind:

 

  • Mobbing oder Burnout vorbeugen und bewältigen
  • Gesundes Führen im Unternehmen
  • Überlastung und Streß verhindern
  • Balance von Beruf- und Privatleben finden
  • Zwischenmenschliche Konflikte auflösen
  • Eigene Grenzen setzen können
  • Wertschätzend kommunizieren
  • Persönliche Krisen überwinden
  • Als Führungskraft auch zwischen den Fronten Ruhe finden
  • Selbstmanagement und Selbstfürsorge