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Die Führungskraft in der Sandwichposition

Die Führungskraft in der Sandwichposition. Von allen Seiten gehen Forderungen ein: Der Chef, die Personalabteilung, die Mitarbeiter, die Kunden.

Dachten Sie auch schon mal ...?

„Ich arbeite als Führungskraft und mein vorgesetzter Chef

fordert und fordert ohne Unterlass von mir.“

 

„Bei meinen Mitarbeitern laufe ich nur gegen eine Wand,

ich weiß nicht wie ich alle Anforderungen erfüllen soll.“

 

„Ich arbeite neuerdings als leitende Angestellte.

Alles stürmt auf mich ein.“

 

„Ich kann keine Arbeit mehr vernünftig zu Ende führen.

So langsam drehe ich durch!“

 

 

So kann es weitergehen – Die Möglichkeiten erkennen

  • Meinen eigenen Führungsstil erkennen und reflektieren
  • Einen Weg zwischen den „Fronten“ finden
  • Wie gehe ich mit Stress um?
  • Erarbeiten von eigenen Handlungsweisen
  • Wo sind meine Grenzen?